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為什麼,你的公司應該「每年」重新寫「關於我們」?

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一個「關於我們」的好範例

和大家分享一個我很欣賞的企業網站。
https://www.neolab.net/tw/
(聲明:這不是我的作品) 這是韓國首爾的一家科技企業,他們的爆紅產品是一款堪稱黑科技的智慧筆。 特別欣賞這家公司的「關於我們」,
版面清爽,用字簡潔有力。 其中包含的內容非常完整,又不過於繁雜,堪稱是企業網站「關於我們」欄位的範例。 我們可以看到,他們用了這些元素: #極簡的英文標題英語
#簡潔的當地語言slogan
#一具補充說明的副標題
#一段簡短的文字,說明公司的核心價值
#用3個圖示,強化公司的核心競爭力
#用一句話呈現的公司願景(Vision), 搭配圖示 特別是「我們的文化」這一段,最令我欣賞: 他們將「企業文化」,這個容易流於抽象空泛概念的欄位,細分成: #工作的文化

文案外包,多少費用是合理的?

文案外包,多少費用是合理的?


這個問題,要從這個方向來看:

「你認為,文案能為你的生意創造多少價值?」


**如果,你只是需要有個人幫你的網站填入內容,水準一般就好,

那麼,找誰都可以,越便宜越好。


**如果,你希望文案能幫助你的事業把「格調」拉到一個更高的層次,

那麼,你一定要找專家,不要嫌對方開價高。


一個專家,幫那麼多大型企業寫過文案,

他可以在幾天內,

就解決你自己、你的內部員工,花上幾個月也無法自己做好的事情。


所以,當他的開價,是你的員工一個月、兩個月的月薪,合理嗎?

就看你怎麼看這件事的價值了。


結論:

專家是來幫你解決痛苦的,應該給他足夠的報酬。


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「關於我們/品牌故事」怎麼寫?來看看全球百大品牌怎麼做!(part 1)

【寫「產品簡介」時的10個大原則】