我一直在協助很多公司撰寫「關於我們」。 「關於我們」是一個泛稱，可以包含品牌故事、企業理念、創業緣起、經營原則的表白...等等內容。 這些文字，會出現在官方網站、Facebook粉絲專頁的「關於我」，或是公司的文宣品上，甚至是網路賣場的「關於我們」。 但是大多數的公司，不會每年重新寫過（或是修改）「關於我們」。 我認為，企業疏忽了這件事，是很可惜的。 一家公司的「關於我們」，可以說就是公司的簡歷，或是自我介紹。 在這一年中，你的公司難道沒有新的成就，或是在經營方針上的調整，是需要讓外界知道的？ 我認為，一家公司在一年內，可能會面臨許多變動，都有必要藉著重寫「關於我們」，調整公司想要向外界傳遞的形象。這些變動至少包括： 市場態勢變了。 因應競爭對手的動作。 公司經營階層變動了。 公司希望切入新市場。 公司希望重新塑造企業形象。 公司準備上市上櫃。 公司希望調整客戶的組成結構。 公司有了重要的新成就。 所以，我看到許多公司，包括世界前100大的企業，在「關於我們」的頁面內容上，還停留在2～3年前，甚至更久以前的資料。 這對於公司形象，可以說一點好處也沒有！ 因此，一家公司每年改寫「關於我們」，絕對是非常必要的。